Reintegration Management Program: завершилося навчання пілотної групи кадрового резерву для майбутньої деокупації

Завершилося піврічне онлайн-навчання пілотної групи програми Reintegration Management Program, яка спрямована на підготовку кадрового резерву для деокупованих територій. Випускатимуться з програми 99 осіб, які під час командної роботи в ході навчання напрацювали 20 проєктів, що стосуються різних аспектів розвитку українських територій після їх звільнення.

Про це йшлося під час пресконференції в Медіацентрі Україна.

Як зазначила заступниця Постійної Представниці Президента України в АР Крим Ольга Куришко, унікальність цього проєкту – поєднання різних досвідів заради реінтеграції та деокупації тимчасово окупованих територій.

Вона підкреслила, що згідно з відгуками учасників, навчання на програмі було дуже цікавим, позаяк в ньому були поєднані різні аспекти:  бізнесові моделі, психологія, аспекти, що стосувалися державного управління та адміністрування, які давали навички проєктного менеджменту в державному управлінні. Важливу роль в навчанні на цій програмі, додала Ольга Куришко, відіграла практична складова.

«Це був дуже гарний досвід реалізації одного з напрямків загальної державної програми з реінтеграції, пошуку шляхів для реінтеграції тимчасово окупованих територій, які будуть звільнені. І формування кадрового резерву, і підготовка людей, які поїдуть працювати, які проявили свої лідерські якості і виявили бажання працювати на цих територіях, дуже важливе. Ми дуже радіємо таким результатам цієї спільної програми», – наголосила вона.

За словами президентки Бізнес-школи МІМ Ірини Тихомирової, перед стартом програми було отримано понад 200 заявок щодо участі, однак до навчання запросили 105 осіб. Випускатимуться з програми 99 осіб, 94 з яких отримають сертифікати про завершення програми та 5 осіб отримають сертифікат про участь у програмі.

Вона також зазначила, що 80% учасників програми вихідці  з тих регіонів, які тимчасово перебувають під контролем ворога.

В ході програми команди напрацювали 20 проєктів, що стосуються різних аспектів розвитку українських територій після їх звільнення. Ці роботи охоплюють фактично всі сфери суспільного життя – від освіти, культури, відновлення ідентичності корінних народів до енергоефективності, охорони здоров’я, перезавантаження судової системи та безпекових аспектів для мешканців. А також низка проєктів ресурсних центрів та електронних порталів, які охоплюють соціальні послуги та акумулюють інформацію, необхідну для бізнесу, влади, громадян.

«Відмінність цієї програми від інших в тому, що ми готували не окремих спеціалістів, а управлінські команди. Попри те, що програма проходила онлайн, наприкінці обирали тему проєкту і працювали в командах. Це дало можливість людям, які абсолютно різні, які досі не знали один одного, познайомитись, відчути, як вони працюють пліч-о-пліч. І таким чином результатом є не тільки знання та навички, які вони отримали, це ще є управлінська команда, яка готова  працювати над певним проєктом», – зазначила Ірина Тихомирова.

Один зі слухачів програми, Олексій Радченко, який народився, жив та працював до 2014 року в Криму, отримання навичок та спеціалізованих знань щодо реінтеграції вважає особистим викликом. В програмі, за його словами, важливо було брати участь задля повернення українського соціуму на територію Криму після його деокупації.

«Дійсно корисна, цікава та потрібна програма. Таких програм має бути більше, оскільки питання деокупації на сьогодні актуальне, і питань, які будуть виникати після деокупації цих територій в різних аспектах, дуже багато, більшість цих проблем на сьогодні, на жаль, залишається за кадром. Тому цей початок дуже корисний для держави, на державному рівні, і за це я дуже вдячний», – додав він.

Reintegration Management Program: Training of the Pilot Group of the Reserve Personnel for Future De-occupation Completed

The six-month online training of the pilot group of the Reintegration Management Program aimed at preparing a reserve of personnel for de-occupied territories has been completed. The program will graduate 99 participants, who in the course of teamwork developed 20 projects related to various aspects of development of Ukrainian territories after their liberation.

This was discussed during a press conference at the Media Center Ukraine.

According to Olha Kuryshko, Deputy Permanent Representative of the President of Ukraine in the Autonomous Republic of Crimea, the uniqueness of this project lies in the combination of different experiences for the purpose of reintegration and de-occupation of the temporarily occupied territories.

She emphasized that according to the feedback from the participants, the training was very interesting because it combined different aspects: business models, psychology, aspects related to governance and public administration, which provided relevant project management skills. Olha Kuryshko also noted the important role of the practical component of the program.

“This was a very valuable experience in the implementation of one of the directions of the national reintegration program, which is to find ways for the reintegration of temporarily occupied territories that will be liberated. It is very important to create a reserve of personnel and to prepare people who will work in these territories, who have shown leadership qualities and willingness to work there. We are very satisfied with the results of this joint program,” she emphasized.

According to Iryna Tykhomyrova, President of MIM Business School, more than 200 applications were received before the start of the program, but only 105 people were invited to participate. There will be 99 graduates of the program, 94 of whom will receive certificates of completion and 5 will receive certificates of participation.

She also noted that 80% of the participants are from regions that are temporarily under enemy control.

Over the course of the program, the teams developed 20 projects related to various aspects of the development of Ukrainian territories after their liberation. These projects cover virtually all areas of public life, from education, culture, and the restoration of indigenous identity to energy efficiency, health care, judicial reform, and security issues for residents. There are also a number of projects for resource centers and electronic portals that provide social services and gather information necessary for businesses, government and citizens.

Читайте більше: https://mediacenter.org.ua/uk/novini